LĐST - Năm 2021, Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng tập trung đổi mới công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện triển khai các hoạt động tuyên truyền, chăm lo cho đoàn viên và người lao động phù hợp với tình hình dịch bệnh Covid-19...

Mới đây, Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn năm 2021; triển khai nhiệm vụ năm 2022; chương trình "Tết sum vầy".

Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng hỗ trợ 6,1 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động.

Chương trình “ Tết sum vầy – Xuân bình an” được Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng tổ chức với nhiều phần quà chăm lo Tết cho công nhân lao động. Theo đó, UBND TP. Hải Phòng hỗ trợ 4 tỷ đồng; Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng hỗ trợ 6,1 tỷ đồng, trao tặng 3.000 suất trợ cấp, 6.000 suất quà, 4.500 vé xe và 50 chuyến xe cho công nhân viên chức lao động thành phố…

Do ảnh hưởng của dịch bệnh, các phần quà sẽ được Liên đoàn Lao động thành phố trao cho đại diện công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để triển khai trao tới đoàn viên, người lao động tại cơ sở.

Tính đến tháng 12/2021, Liên đoàn thành phố quản lý 2.865 Công đoàn cơ sở với 315.838 công nhân viên chức lao động. Tổng số đoàn viên công đoàn là 295.728 người, đoàn viên nữ là 176.458 người (chiếm 59,7%), trong đó có trên 170.000 công nhân lao động làm việc trong các cụm, khu công nghiệp.

Thu nhập bình quân của người lao động thành phố đạt khoảng 6,9 triệu đồng/người/tháng, trong đó: khối hành chính sự nghiệp 6,5 triệu đồng/người/tháng; khối doanh nghiệp nhà nước là 7,1 triệu đồng/người/tháng; doanh nghiệp FDI 8,4 triệu đồng/người/tháng; doanh nghiệp ngành Xây dựng, Da giầy 6,5 triệu đồng/người/tháng; doanh nghiệp ngành Vận tải, Du lịch 5,3 triệu đồng/người/tháng…

Trong thời gian tới, các cấp công đoàn tiếp tục phát huy kết quả chương trình “75.000 sáng kiến nỗ lực vượt khó, phát triển”, tích cực tổ chức thực hiện với nỗ lực cao hơn chương trình “Một triệu sáng kiến vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch bệnh COVID-19”…

Trước mắt, các cấp công đoàn phối hợp chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong Tết nguyên đán Nhâm Dần 2022; chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp người sử dụng lao động công bố sớm kế hoạch làm việc, tiền lương, thưởng Tết để người lao động vững tâm.

Các cấp công đoàn quán triệt tốt quan điểm tăng chi trực tiếp cho đoàn viên, người lao động của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nỗ lực huy động các nguồn lực xã hội, sử dụng tốt nguồn tài chính công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên và một phần tài chính công đoàn tích luỹ để chăm lo Tết cho người lao động.

ĐV